Trade Unions:
Visão Geral
One worker asking a large employer for a pay rise has little power. But thousands of workers asking together, with the threat to stop work if refused, is a different matter. That is the simple idea behind a trade union: strength in numbers.
In this lesson you will learn what a trade union is, what it does for its members, and how being a union member affects both employees and employers, the benefits, such as better pay and conditions, and the drawbacks, such as the cost of disputes.
Objetivos
- What a trade union is and the effects of employees being union members
Nota de Aula
Disponível na aplicação Green Bridge
Transfira a aplicação Green Bridge CBT para o seu telemóvel ou computador para aceder a notas de aula completas, questões de prática e muito mais.
Avaliação da Lição
Parabéns por concluir a lição em Trade Unions:. Agora que você explorou o conceitos e ideias-chave, é hora de colocar seu conhecimento à prova. Esta seção oferece uma variedade de práticas perguntas destinadas a reforçar sua compreensão e ajudá-lo a avaliar sua compreensão do material.
Irá encontrar uma mistura de tipos de perguntas, incluindo perguntas de escolha múltipla, perguntas de resposta curta e perguntas de redação. Cada pergunta é cuidadosamente elaborada para avaliar diferentes aspetos do seu conhecimento e competências de pensamento crítico.
Use esta secção de avaliação como uma oportunidade para reforçar a tua compreensão do tema e identificar quaisquer áreas onde possas precisar de estudo adicional. Não te deixes desencorajar pelos desafios que encontrares; em vez disso, vê-os como oportunidades de crescimento e melhoria.
- A trade union mainly exists to: A. set tax rates B. improve members' pay and working conditions C. sell products D. employ managers Answer: B
- Collective bargaining means: A. each worker negotiates alone B. the union negotiates for all members together C. the government sets all wages D. workers are paid per unit Answer: B
- Which is a drawback to employees of going on strike? A. better pay B. loss of pay during the strike C. shorter hours D. union support Answer: B
- A benefit to an employer of dealing with a union is: A. higher wage demands B. negotiating with one body instead of many individuals C. more strikes D. less flexibility Answer: B
- Industrial action such as a strike is most likely to: A. increase production B. stop production and lose revenue C. reduce wages permanently D. raise customer numbers Answer: B
Disponível na aplicação Green Bridge
Transfira a aplicação Green Bridge CBT para o seu telemóvel ou computador para aceder a notas de aula completas, questões de prática e muito mais.
Disponível na aplicação Green Bridge
Transfira a aplicação Green Bridge CBT para o seu telemóvel ou computador para aceder a notas de aula completas, questões de prática e muito mais.
Livros Recomendados
Pratique Questões Simuladas
Quer praticar questões simuladas sobre Trade Unions:? Descarregue a aplicação Green Bridge CBT para aceder a questões simuladas e avaliações completas sobre este tópico.
Descarregar a aplicação na Google Play Store
Tudo o que precisas para te destacares no JAMB, WAEC e NECO.
