Workers
Übersicht
Why does a surgeon earn many times more than a cleaner, and why does a minimum wage law help some workers but risk leaving others without a job at all? The answers lie in the labour market, where the same forces of demand and supply that set the price of goods also set the price of work: the wage.
In this lesson you will explore the wage and non-wage factors that shape people's choice of job, what drives the demand for and supply of labour, how trade unions bargain for their members, and how a national minimum wage works. You will also draw and interpret labour-market diagrams that examiners ask for again and again.
Ziele
- wage and non-wage factors
- influences of the demand for labour and the supply of labour
- trade unions and their relative bargaining power
- government policy, including national minimum wage (NMW)
- drawing and interpretation of diagrams that illustrate the effects of: - changes in demand and supply in the labour market - national minimum wages
Lektionshinweis
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Unterrichtsbewertung
Herzlichen Glückwunsch zum Abschluss der Lektion über Workers. Jetzt, da Sie die wichtigsten Konzepte und Ideen erkundet haben,
Sie werden auf eine Mischung verschiedener Fragetypen stoßen, darunter Multiple-Choice-Fragen, Kurzantwortfragen und Aufsatzfragen. Jede Frage ist sorgfältig ausgearbeitet, um verschiedene Aspekte Ihres Wissens und Ihrer kritischen Denkfähigkeiten zu bewerten.
Nutzen Sie diesen Bewertungsteil als Gelegenheit, Ihr Verständnis des Themas zu festigen und Bereiche zu identifizieren, in denen Sie möglicherweise zusätzlichen Lernbedarf haben.
- The demand for labour is described as a derived demand because labour is wanted for: A. its own sake B. the goods and services it produces C. the wages it pays D. the taxes it raises Answer: B
- Which of the following is a non-wage factor affecting choice of occupation? A. the hourly wage B. the annual bonus C. the level of job satisfaction D. commission earned Answer: C
- A national minimum wage is normally set: A. below the equilibrium wage B. above the equilibrium wage C. exactly at the equilibrium wage D. at zero Answer: B
- Surgeons earn high wages mainly because: A. the supply of surgeons is low and demand is high B. the supply of surgeons is high C. the demand for surgeons is low D. surgery requires no training Answer: A
- A trade union's bargaining power is likely to be greatest when: A. the economy is in recession B. the firm is highly profitable and workers are hard to replace C. union membership is very low D. jobs are scarce Answer: B
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